GEW kündigen
Die Mitgliedschaft in der GEW (Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft) endet durch eine schriftliche Austrittserklärung mit einer Frist von drei Monaten zum Ende eines Quartals – adressiert an den jeweils zuständigen Landesverband.
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Kurzübersicht: GEW kündigen
Die GEW (Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft) ist die Bildungsgewerkschaft für Beschäftigte in Schulen, Hochschulen, Kitas und der Wissenschaft und organisatorisch in Landesverbände gegliedert. Die Bundesebene mit dem Hauptvorstand sitzt in Frankfurt am Main, die Mitgliedschaft selbst wird jedoch über den jeweiligen Landesverband verwaltet, bei dem das Mitglied aufgenommen wurde.
Laut den offiziellen Angaben der GEW ist der Austritt mit einer Frist von drei Monaten zum Ende eines Kalendervierteljahres schriftlich dem Landesverband zu erklären, nicht pauschal der Bundeszentrale. Eine Kündigung per Telefon oder einfacher E-Mail wird in der Regel nicht akzeptiert; die Erklärung muss unterschrieben sein. Einige Landesverbände, etwa Hamburg, verlangen zusätzlich die Rücksendung des Mitgliedsausweises.
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Da es keine zentrale Kündigungsadresse für alle Landesverbände gibt, sollten Mitglieder zunächst prüfen, bei welchem Landesverband sie aufgenommen wurden – diese Information steht im Begrüßungsschreiben oder auf dem Mitgliedsausweis. Für allgemeine Rückfragen steht der Hauptvorstand in Frankfurt am Main zur Verfügung, die rechtswirksame Austrittserklärung muss aber an den zuständigen Landesverband gehen.
GEW kündigen – Schritt für Schritt
Zuständigen Landesverband ermitteln
Prüfen Sie im Begrüßungsschreiben, auf dem Mitgliedsausweis oder im letzten Beitragsbescheid, bei welchem GEW-Landesverband Sie Mitglied sind. Die Austrittserklärung muss an diesen Landesverband gehen, eine Kündigung direkt an den Bundes-Hauptvorstand in Frankfurt reicht für den wirksamen Austritt nicht aus.
Austrittserklärung schriftlich verfassen
Verfassen Sie ein formloses, aber unterschriebenes Schreiben mit Ihrem vollständigen Namen, Ihrer Mitgliedsnummer und der Erklärung, dass Sie Ihre GEW-Mitgliedschaft zum nächstmöglichen Termin kündigen. Eine telefonische oder formlose E-Mail-Kündigung wird von der GEW in der Regel nicht anerkannt.
Frist von drei Monaten zum Quartalsende beachten
Die GEW-Satzung sieht eine Kündigungsfrist von drei Monaten zum Ende eines Kalendervierteljahres vor. Rechnen Sie vom gewünschten Austrittstermin (31. März, 30. Juni, 30. September oder 31. Dezember) drei Monate zurück, um den spätesten Absendetermin zu bestimmen.
Kündigung an den Landesverband absenden
Senden Sie Ihr unterschriebenes Kündigungsschreiben per Post an die Adresse Ihres zuständigen Landesverbands. Einige Landesverbände, etwa GEW Hamburg, verlangen zusätzlich die Rücksendung des Mitgliedsausweises zusammen mit der Austrittserklärung.
Bestätigung einfordern
Bitten Sie Ihren Landesverband ausdrücklich um eine schriftliche Bestätigung des Austritts samt wirksamem Enddatum. Prüfen Sie anschließend, ob der satzungsgemäße Mitgliedsbeitrag ab dem bestätigten Austrittsdatum nicht mehr von Ihrem Konto abgebucht wird.
Tipp: Nutzen Sie unsere kostenlose Kündigungsvorlage weiter unten.
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Tipps für Ihre GEW Kündigung
Häufige Fragen: GEW kündigen
Rechtliche Hinweise
Wichtige Information für Verbraucher
Die Angaben zur GEW entsprechen dem Stand Oktober 2026 und basieren auf den öffentlichen Mitgliedschaftsinformationen auf gew.de. Da die Mitgliedschaft über die einzelnen Landesverbände verwaltet wird, können Fristen oder Formalitäten regional abweichen – maßgeblich ist die Satzung des jeweiligen Landesverbands.
