Experteer kündigen
Die Experteer-Premium-Mitgliedschaft mit Recruiter-Kontaktfunktion lässt sich per E-Mail, Fax oder Post kündigen. Die Frist hängt vom Vertragsdatum ab: Verträge ab März 2022 sind monatlich kündbar, ältere Verträge haben eine Frist von drei Monaten.
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Kurzübersicht: Experteer Recruiter kündigen
Experteer ist eine Karriereplattform für Fach- und Führungskräfte mit Jahreseinkommen ab rund 60.000 Euro. Die kostenpflichtige Premium-Mitgliedschaft schaltet unter anderem die Recruiter-Kontaktfunktion frei: Personalvermittler und Headhunter können Mitglieder direkt über die Plattform ansprechen, und Nutzer sehen, welche Recruiter ihr Profil angesehen haben.
Eine Kündigung der Experteer-Mitgliedschaft ist ausschließlich per E-Mail, Fax oder Post möglich – ein Self-Service-Button im Kundenkonto existiert nicht. Die Kündigung muss an die Experteer GmbH, Lenbachplatz 3, 80333 München gerichtet werden, alternativ per E-Mail an info@experteer.de oder per Fax an 089 552793101. Wichtig ist das Vertragsdatum: Wurde die Mitgliedschaft ab dem 1. März 2022 abgeschlossen, ist sie nach Ablauf der Mindestlaufzeit monatlich kündbar. Bei älteren Verträgen gilt in der Regel eine Kündigungsfrist von drei Monaten zum Laufzeitende.
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Da Experteer bei Nichtkündigung automatisch verlängert, sollte die Kündigung rechtzeitig vor dem jeweiligen Fristablauf abgeschickt werden. Eine schriftliche Bestätigung des Kündigungstermins durch Experteer sollte in jedem Fall angefordert und aufbewahrt werden.
Experteer Recruiter kündigen – Schritt für Schritt
Vertragsdaten zusammentragen
Prüfen Sie in Ihrer Bestätigungs-E-Mail oder im Mitgliederbereich, wann Sie die Experteer-Premium-Mitgliedschaft abgeschlossen haben. Das Datum entscheidet, ob eine Monatsfrist oder eine Dreimonatsfrist gilt. Notieren Sie außerdem Ihre Kundennummer und die bei Experteer hinterlegte E-Mail-Adresse.
Kündigung schriftlich verfassen
Formulieren Sie ein Kündigungsschreiben mit vollständigem Namen, Kundennummer, Vertragsbeginn und dem ausdrücklichen Wunsch, die Mitgliedschaft zum nächstmöglichen Termin zu kündigen. Bitten Sie um eine schriftliche Bestätigung des Kündigungstermins.
Frist beachten
Verträge ab dem 1. März 2022 sind nach der Mindestlaufzeit monatlich kündbar, ältere Verträge haben eine Frist von drei Monaten zum Laufzeitende. Senden Sie die Kündigung so rechtzeitig ab, dass sie vor Fristablauf bei Experteer eingeht.
Kündigung absenden
Schicken Sie die Kündigung per E-Mail an info@experteer.de, per Fax an 089 552793101 oder per Post an Experteer GmbH, Lenbachplatz 3, 80333 München. Bewahren Sie bei postalischem Versand einen Einlieferungsbeleg auf.
Bestätigung einfordern
Fordern Sie aktiv eine schriftliche Bestätigung des Kündigungstermins an, falls Experteer nicht von sich aus antwortet. Erhalten Sie innerhalb von zwei Wochen keine Rückmeldung, haken Sie telefonisch unter 089 552793-150 nach.
Tipp: Nutzen Sie unsere kostenlose Kündigungsvorlage weiter unten.
Kostenlose Kündigungsvorlage
Füllen Sie das Formular aus – wir erstellen Ihr rechtssicheres Kündigungsschreiben als Download.
Tipps für Ihre Experteer Recruiter Kündigung
Häufige Fragen: Experteer Recruiter kündigen
Rechtliche Hinweise
Wichtige Information für Verbraucher
Alle Angaben basieren auf dem Stand Juli 2026 und den öffentlich zugänglichen AGB von Experteer. Da sich Kündigungsfristen je nach individuellem Vertragsdatum unterscheiden können, sollten Sie die genauen Konditionen zusätzlich in Ihren persönlichen Vertragsunterlagen oder direkt beim Kundenservice prüfen.